Наем медицинского персонала

– Специалисты по регистрации лекарственных препаратов;
– Менеджер по продукции;
– административный персонал;
– Ассоциация клинических исследований (CRA);
– Менеджер по маркетингу;
– медицинские ассистенты;
– Координатор клинических исследований;
– Менеджер по продажам;
– ИТ-специалисты в медицинской сфере и т.д.

ДОЛГОСРОЧНАЯ АРЕНДА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА.
Срок действия контракта > 12 месяцев;

КРАТКОСРОЧНАЯ АРЕНДА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА:
Срок действия контракта < 12 месяцев;

Когда желательно проактивно вывести новый продукт на рынок и быстро повысить осведомленность о нем;

Когда желательно активнее продвигать сезонные товары (лекарства от простуды);

Когда информацию необходимо срочно донести до конкретных целевых групп;

Когда требуются дополнительные силы для проведения конференций и выставок;

Когда требуется распространить информацию по аптекам и медицинским учреждениям на большой территории.

Нанять персонал для всего офиса.

СФЕРА ОБСЛУЖИВАНИЯ:

“Армедика” предлагает комплексные услуги по подбору персонала на условиях лизинга с учетом культурных особенностей, местной законодательной базы и потребностей пациентов.
групповой опыт. Зона обслуживания Европа: Литва, Латвия, Эстония, Польша, Беларусь.

Если вы заинтересованы в общении с нами, пожалуйста, не стесняйтесь спрашивать.

– Набор и отбор медицинских представителей (в установленные сроки (неделя, месяц, год и т.д.));
– обучение медицинских работников;
– контроль и надзор за деятельностью медицинских представителей;
– Обеспечение медицинских представителей рабочими инструментами (автомобиль, телефон, компьютер и т.д.);
– полное управление медицинскими представителями.
Основными регионами, где предоставляются услуги медицинских представителей, являются Литва, Латвия, Эстония и Беларусь (Клиент
мы также можем предоставить услуги в других регионах по запросу).
Типы проектов:

– ПРОЕКТ ДОЛГОСРОЧНОЙ АРЕНДЫ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
Срок действия контракта> 6 месяцев
– ПРОЕКТ КРАТКОСРОЧНОЙ АРЕНДЫ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
Срок действия контракта <6 месяцев:

Когда необходимо быстро и эффективно вывести на рынок новый продукт и важно быстро распространить информацию на большой территории за короткий промежуток времени;

Когда речь идет о том, чтобы сделать более активными промоакции для сезонных товаров (например, безрецептурных лекарств от простуды);

В случаях, когда информация должна быть немедленно предоставлена конкретным целевым группам;

Когда требуется дополнительная вместимость перед/во время проведения конференций и выставок;

Когда вы хотите распространить информацию в аптеках и медицинских учреждениях в массовом масштабе и на большой территории.

• Предварительный отбор медицинских представителей на основе критериев клиента;
• Представление клиенту представителей медицинских кандидатов;
• Гонорар за успех после того, как кандидат выбран клиентом и принят на работу.

ПЕРЕВОД МЕДИЦИНСКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ИЛИ ДРУГОГО СОТРУДНИКА MED/PHARM В ШТАТ ЗАКАЗЧИКА

Когда компания не может найти нужного человека или человек нужен срочно, а времени или возможностей нет
организовать конкурс по отбору; когда компания хочет сэкономить время и затраты на поиск сотрудников, Armedika
предложение услуг в соответствии с требованиями путем представления кандидатов и продвижения их до штатных сотрудников
компания-клиент.

Подбор и передача медицинских представителей клиенту:

1. Первичный отбор медицинских представителей в соответствии с критериями клиента и предложение имеющихся кандидатов;
2. Представление представителей медицинских кандидатов для оценки клиентом;
3. После того, как кандидат выбран и принят на работу клиентом, Армедика получает гонорар за оказанные услуги.

Основной структурной единицей медицинских и фармацевтических компаний, или учреждений здравоохранения в целом, является
мужчина. Набор, отбор и расстановка кадров в сфере медицинского бизнеса и здравоохранения является одним из наиболее важных и
наиболее трудоемкий и ответственный процесс подбора персонала. Компания или обособленное подразделение компании
сотрудники могут сделать или разрушить организацию. Много времени, усилий и денег уходит на выбор подходящего
персонал, его оплата и удержание.

Классический вариант подбора персонала, требующий много времени, сил и финансовых затрат, заключается в размещении объявления, планировании
длительные процедуры отбора и собеседования в надежде, что появится подходящий кандидат, который оправдает вложенные средства и
ожидания и, при условии инвестиций в обучение, будут успешно работать в компании в течение многих лет. К сожалению, мы часто не получаем
нужный кандидат, или рекрутер покидает компанию через некоторое время.
Армедика предлагает вам избежать головной боли, связанной с длительным процессом найма, предлагая следующие услуги
использовать аутсорсинговые услуги для удовлетворения потребностей персонала в качестве альтернативы классическим
модель поиска сотрудников.

Наша модель подбора персонала не ограничивает количество кандидатов в медицинские представители.
Клиент может выбрать людей из анкет кандидатов, представленных компанией “Армедика”, на должность медицинского представителя и
Пригласите меня в чат. В течение срока действия Соглашения Медицинский представитель будет представлять только Клиента и только с его продукцией.

Бизнес-планы, базы данных клиентов, выбор целевой группы, управление медицинскими представителями и многое другое
услуги по конкретным проектам могут быть предоставлены по взаимной договоренности между Армедикой и Клиентом.
Возможны также различные промежуточные решения. По запросу Армедика предоставит Клиенту полные отчеты о посещениях (ежедневно,
еженедельно, ежемесячно и т.д.), бухгалтерские, аналитические и другие услуги, которые могут быть предусмотрены договором. Армедика
принимает на себя всю ответственность и риски, связанные с наймом и увольнением медицинских представителей.

Кандидаты, рекомендованные компанией “Армедика” нашему клиенту на должность медицинского представителя, обычно имеют медицинскую
или биомедицинское образование, водительские права, личный или служебный автомобиль.
Клиенты могут использовать базу данных кандидатов на должности медицинских представителей компании “Армедика” для того, чтобы
отбирать кандидатов на основе всех критериев, установленных Клиентом.

Благодаря услугам Армедика, каждый клиент имеет возможность сэкономить время и деньги, которые были бы потрачены на
поиск и обучение квалифицированного и подготовленного медицинского представителя.
Компания “Армедика” имеет большой опыт в подборе и найме медицинских представителей и накопила ценные знания и поддержку
тесное взаимодействие при выявлении, отборе и рекомендации подходящих кандидатов для Клиента.

Для получения запросов пишите по адресу: armedika@armedika.lt

Вопросы маркетинга:
Контактное лицо: Арас Тарабильда
E-mail: aras@armedika.lt
Тел: +370 685 20002